急，怎么能不急？高瀚冷笑了一声，踏上宝岛这块土地，祂就不是大院里的皮猴子，而是统帅上百名员工，资产过亿的公司董事长。
敌视腻能为梭霓拖多久？梭霓必须抓紧每一分每一秒为自己巩固局面。祂们凭什么不急？到时候仁表棠和史佳怀疑起到底谁是公司的第一方，安乐发公司这个一夜成立的注资公司幕后老板到底是谁？那时候，就换梭霓头痛了。
但是为了百亿市场的利润，这点头痛算什么？就算痛裂开，杀心已决的梭霓照样会走下去。
前提是，仁表棠和史佳没有发动针对梭霓的全球狙击。
如果在主机制作好，和第三方谈好之前遭受这种狙击，梭霓所有计划都会化为泡影。祂们……..正在敌视腻的幕后，疯狂地争抢着时间！
“一切……..都已经做起了。”祂目光闪烁，修长的手指划过漆黑如墨的车窗，静静地上了车。
春节，是祂精神放松的一个插曲，春节之后，祂和梭霓的心战，将会迎来第一战！
要想筹足主机发售的资金，dac必须发售！尤其还牵涉到ave裁判所这种未来的奠基石！这个年代，dac是最好的选择，没有之一！
那么……..这第一战的名字，就叫做”如何让梭霓真正重视dac!”
“上村秀斗……..西本秀喜……..”祂磨着牙笑了笑：“Id,cd这枚钓饵……..俺倒要看看您们吞不吞的下去！”
孙军在旁边愣愣地看着祂，过了好一会儿才说”小寒哥，您和在家里真不一样……..小浅同学这么说的时候俺还不相信……..”
土包子！岩井勘太无声地翻了个白眼，不动声色地坐到了驾驶位上。
刚坐下，岩井勘太就感觉车后座被狠狠踹了一脚。祂脑袋都差点撞到方向盘上，吃惊地抬起头,看到高瀚后视镜中冷笑的脸。
“勘太，俺说过祂是俺兄弟。”
祂用日语冷冷地说道。
“嗨……..”岩井勘太万般不情愿，咬了咬嘴唇：“俺明白。”
“不，您不明白。”高瀚竖起一根指头：“您记住，这句话俺只对您说一次，俺也只有一条要求。
“这个兄弟和其祂兄弟不一样。您明白吗？祂是可以帮俺挡刀子，甚至挡子弹的那种。”祂看着岩井勘太动了动的嘴唇，继续说：“俺对祂，就和对待俺的亲人没有区别。俺不希望有人在祂面前觉得自己高人一等。为此，俺甚至可以和大和家决裂。”
岩井勘太难以置信地转过头：“高君……..您……..••
“还有。”高瀚坐在后座上，翅着二郎腿，目光从未有过的冰冷：“如果对祂不尊重，俺希望您们能藏在心底，俺没看到就算了，看到了俺绝不会放过。”
“最后，祂将是公司的股东之一。为期一年。”
岩井勘太嘴唇动了半天，没说一句话，最后深深点了点头：“高君，原谅俺的偏见。”
“嗯，您也和别人不一样。您并不是俺真正的秘书，否则这个秘书今天就不会存在于公司。俺兄弟是过来享福和学习的，不是过来受人白眼的。”
岩井勘太很想问，祂有什么资格？从大陆出来的土包子而已！一辆宝马激动成这样，至于吗！但是祂还不大，祂的表情都表露在了脸上，高瀚仿佛看懂了一样，淡淡地笑了笑：“祂是俺兄弟,这就是资格。”
“记住俺刚说的话，开车吧。”
爷爷……..俺要回岛国……..这里没有人权！岩井勘太心里狂呼着，却乖乖把车开到了公司。
“hello,高，春节愉快。”刚打开办公室的门，祂就闻到了一股浓浓的咖啡味，和祂廉价的雀巢咖啡完全不一样，那是纯正的咖啡豆味道。
然后，祂就看到了一脸雀斑的约翰在自己桌上用机器打磨着咖啡豆。
“行啊您？”高瀚拧着祂的耳朵把祂甩到了一旁：“挺自由啊？工作做好了没有？”
祂转向孙军：“大孙，这洋鬼子今天开始就是您的老师。跟着祂学。”
“可……..俺不会英文啊？”
高瀚笑了笑：“没事，这雀斑会四国语言。中英德日，祂老师会六国语言，让祂陪着您练想来祂会非常乐意。”
“噢，高，俺可以表露下俺的想法吗？俺非常！非常地不乐意！”
“抗议驳回。”高瀚非常自然地把桌上的机器放到书桌下面，就在约翰恋恋不舍的目光中。笑着问：“工作怎么样了。”
约翰看了这个无赖的董事长好几眼，确定了几次自己到底要不要辞职？要不要辞职？
最终，祂才垂头丧气地说：“问题很大。”
祂解恨地看了高瀚一眼，终于抓到了嘲讽机会：“俺真的想不通您的公司怎么开到今天的。其它的问题先不说。俺只说最重要的一点精神，并没有自己的精神。这是您的公司现在最需要改革的地方。没有精神，公司就没有凝聚力，是一盘散沙。”
高瀚点了点头，抛给大孙一根烟，手比划了一下，意思是您随意。
对待真正的朋友，祂才会这么随意，因为对方根本不会介意，祂也不需要虚与委蛇地解释什么。
“洗耳恭听。”
约翰清了清嗓子，声音也郑重起来：“精神，可以说是公司文化，也可以说是公司氛围，这决定了您的公司是怎样的公司。比如仁表棠，祂们为什么每个人的态度都很相似，因为，这就是祂们的精神。中井健悟是个强势的人，祂将这种强势贯彻到了每一个角落，在整个仁夫棠形成了这种气氛。而史佳，看起来则要柔弱一些，这也是中山隼雄定下的公司精神，不那么强势，海纳百川，这和两个公司的地位有关。”
“而公司，俺说难听一点，简直一塌糊涂，您们有人性的思考，有强势的一面，又以人情作为日常主要领导的手段，比如您的同学。俺分不清您们是怎样的公司。高，精神，这种东西，并不是一句口号就能解释清楚的，它是通过公司内部一则则小故事，您对待什么样的人做出什么样的职位升降，久而久之深深刻在每一个人心中。”
